今年以来，陕北矿业张家峁公司以创建省级文明单位为抓手，扎实开展精神文明建设和文明创建工作，通过精心烹制三道文明创建“大餐”，不断推动文明创建工作持续深化。

　　上好开胃的茶席：筑牢创建之基

　　该公司全面完善了文明创建工作管理体系。在制度建设上，相继制定完善了《精神文明建设工作计划》《精神文明建设工作考核办法》等工作、活动方案，确保了文明创建工作自上而下有章可循，有据可依。在组织构建上，精神文明建设工作领导小组和督导组负责管理和督导文明创建工作，从上而下全面促成文明创建工作的开展。在文明创建考核上，每月组织人员对各单位办公、生产、生活区域进行行为规范、卫生、着装、文明用语以及其他文明创建开展情况等方面的检查和考核，考核结果与评先树优相结合，与工次奖金相挂钩，提高了广大职工参与文明创建的积极性和主动性。

　　开好畅快的酒席：颂扬崇文尚德

　　该公司充分利用现有文化阵地，开展社会主义核心价值观进区队、进班组、进岗位活动，努力使全员自觉认知、认同、践行社会主义核心价值观。同时强化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，激发了职工立足岗位、建功立业的热情。通过道德讲堂平台，采取弘扬文明、道德经典诵读、文明新风视频展播、道德模范事迹展示等形式，传播正能量，持续提升员工的道德素养，弘扬向上向善正能量。 同时围绕创建省级文明单位这一目标，全面深入推进文明单位创建活动，努力提升文明单位创建层次，扩大公司在社会上的知名度和影响力，进一步为创建省级文明单位打下坚实基础。

　　吃好舒心的饭席：引领文明风尚

　　该公司坚持文明创建不间断，持续开展一系列“厚德陕西”道德实践活动，不断巩固文明创建成果，提升公司文明创建水平。按照“唱一首歌曲”“做一番反省”“看一部短片”“讲一个故事”“诵一段经典”“送一段感悟”的程序，认真开展道德讲堂活动；培育好家风、弘扬好家训，认真开展家风家训征集活动，加强对好家风、好家训的宣传；继续参与中国好人榜“好人线索”推荐活动及省市县“身边好人”评选活动，树立榜样典型；开展承诺践诺，加强诚信建设，以诚信求发展，营造风清气正的企业风气；积极参与“互帮互促创文明”活动，做好扶贫帮困、结对帮扶工作，尽一个企业的社会责任；在全体团员青年中开展“弘扬五四精神，激扬青春旋律”主题系列活动，把红色教育当做精神文明建设的重要支撑力,引导广大团员青年立足岗位，争当先锋，以坚定的理想信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能，实现自己的人生目标，推动公司的转型发展。（倪超全 李蓉 图文来源 神木市文明办）