冬日的榆林，寒意渐浓。可当你走进陕北矿业公司时，却能感觉到一股特别的暖流，恰如那冬日里的一抹阳光：正是列队上岗的时间，工装蓝映衬着天空蓝，职工们精神抖擞、步履铿锵，嘹亮的口号声响彻矿山。

　　一直以来，陕北矿业公司坚持“全面创建、全民创建”工作思路，把文明单位创建融入中心工作，久久为功，荣获“榆林市文明单位标兵”光荣称号。

　　一线职工学习安全知识

　　安全生产彰显文明初心

　　时光记录着陕北矿业人的安全初心，今年8月11日，陕北矿业公司安全生产周期突破3000天，这是继2013年原煤产量突破千万吨以后，又取得的历史性突破。

　　公司把职工的安全当成最大的责任，不断推进“一把手”工程，建立了安全风险分级管控工作责任体系，强化风险管控，定期开展监督检查，形成了“风险预控管事前，隐患排查管事中，安全质量达标管基础”的安全格局。基层单位以安全文化为引领，利用班前会八步工作法、手指口述、岗位描述、安全风险评估、安全绩效考核、个人安全账户等手段，形成了全方位、多层次、常态化的安全模式。

　　绿色发展绽放文明之彩

　　“绿色”、“ 循环”、“低碳”，这些当前最抢眼的关键词，也是陕北矿业公司转型发展的重要“注脚”。2016年“国家煤炭分质清洁转化重点实验室”落户陕北矿业，随着低阶粉煤气固热载体双循环快速热解技术工业试验和50万吨/年低阶煤热解工业试验项目顺利推进，开工建设了我国首个单系列百万吨级粉煤快速热解项目，进一步构建了煤、焦、油、电、气、化绿色循环产业链，实现产业格局由以煤炭为主向煤基多元化及产业高级化转型。

　　陕北矿业公司青年志愿者矿区义务劳动

　　扶贫帮困传播文明之光

　　多年来，陕北矿业公司发展不忘饮水思源，回报社会。今年7月份，公司积极响应号召，第一时间紧急驰援子洲、绥德“7.26”洪涝灾害，援助了价值10万元的救灾物资。

　　今年，全省脱贫攻坚如火如荼，陕北矿业公司作为省国资委助力脱贫攻坚榆林合力团办公室，扎实工作，协助榆林合力团建立“市级开发平台+县区扶贫项目+产业发展基金”的“三位一体”扶贫模式，充分发挥合力产业扶贫公司和产业扶贫基金作用。目前，第一批涉及农业、工业的13个产业扶贫项目已经签约，促进了产业扶贫工作扎实推进。

　　从民生厚度感受文明温度

　　民生无小，惟念不及，这是陕北矿业公司惯有的态度。公司先后安置70余名职工子女就业，为505人次的困难职工发放118.47万元慰问金，为181名考上大学的职工子女发放39.1万元助学资金，定期开展健康体检，职工生日、节日慰问。同时，改善对矿区环境、职工公寓、岗位环境的投入和文体设施等的添置修缮，提升了职工幸福指数。如今，企业面貌在改变，人文环境在改变，职工习惯在改变……身边的点滴变化，让职工深切感受到文明是看得见、摸得着的幸福。（陕北矿业公司 叶杨）